自盯着，确保不断档、不走样。你在金澜放开手脚干，遇到什么需要滨海协调支持的，比如产业对接、经验借鉴，尽管开口，咱们两市毗邻，本来就该互相帮衬。”
离开赵永春的办公室，周瑾回到自己的办公室，开始了紧锣密鼓的工作交接。他用了整整一天时间，逐一约见分管部门的负责人、项目牵头人，还有工作中联系紧密的同事。每一次谈话，他都没有简单地“交差”，而是详细介绍工作背景、推进进度、关键节点和需要注意的风险点，甚至把自己的工作笔记拿出来分享，确保接手的同志能快速上手。从上午九点到下午六点，办公室的门几乎没有关过，谈话间隙，他还抽空处理了几份紧急文件，整个过程高效、有条理，没有留下任何模糊地带。
傍晚时分，当最后一位部门负责人离开，办公室终于安静下来。窗外已是华灯初上，滨海的夜景在灯光的映衬下格外璀璨。周瑾揉了揉有些发胀的太阳穴，拿起电话，把秘书李明叫到了自己的办公室。
“李明，坐。”周瑾指了指对面的椅子，语气平和却带着一丝严肃，“组织上对我的新任命，你应该也听到风声了。”
李明点点头，脸上带着一丝不易察觉的紧张和期待，坐姿也不自觉地挺直了：“周书记，我听说了，您要去金澜市主持政府工作。”
“是的。”周瑾看着他，目光坦诚而认真，“金澜的情况比较特殊，罗文杰案牵扯面广，政治生态受损严重，多个重点项目停滞，干部队伍人心惶惶，可以说是百废待兴，百端待举。那里的工作环境会比滨海艰苦得多，面临的压力和挑战也会更大。这次调动，组织上考虑到工作的连续性，允许我带一位熟悉情况的联络员过去。我今天找你来，是想正式征求你个人的意见。”
他略微停顿了一下，给了李明思考的时间，然后继续说道：“你跟我这段时间，一直勤奋、细致、肯动脑筋，成长很快，我都看在眼里。上次营商环境督查，你提前梳理了二十多个企业反映的堵点问题，还附上了对应的政策依据，帮我节省了大量时间；还有干部调整期间，你整理的干部履历分析，条理清晰、重点突出，这些我都记在心里。如果你愿意继续跟着我去金澜，我会向组织正式推
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