便可取之不尽，用之不竭。
还有，多少钱的工资他都开得起。
相对应得，什么段位的人，他都可以聘请。
一切用人脑，用人力花费精力去做，去完成得事情，对他来说，是一本万利。
人才，是一切创新和成就的源泉。
技术，是实力的厚度和可靠性，是支撑起前沿探索和实现人才价值的坚实基础。
科技，是发展的方向和视野，是对未知领域的探索和对现有边界的突破。
当联鑫汇聚了大批超群的人才时，他们用最硬核的技术，勇攀最前沿的科技。
到那时，会怎样？
汪雨善，九通医科大学二级教授。
姜鑫已经连续三个月给他发放了薪资。
目前，他在联鑫挂有医疗高级顾问的职称。
虽然他从未到过联鑫，但他一直在与研发蒋云杰保持着随时沟通。
包括九通科技大学，位应生，蒋云杰的博士生导师。
都是姜鑫起初为联鑫未来人才招聘，特意去九通医科和科技大学资助时所找到的人。
眼下世道，给钱送礼是行贿。
那开高工资不算吧。
既让人发光发热，又能体现个人价值，还能一劳而获百利。
谁会拒绝呢？
医疗加科技的结合，让联鑫的产品才能不断修复BUG改良性能，攻破一个个难题，彻底突破瓶颈，继而开发各种专利。
未来，还有更长，更多的路要走。
而让联鑫成为医疗器械的龙头企业，只是姜鑫众多目标中的一个目标之一。
自一千多万到账的那一天。
他想了很多。
拥有这种条件的自己，还有什么不敢想，不敢做的？
别人做不好的，他来做。
别人能做的，他要做的比任何人都要好。
而这么多从0到1的新项目，自然要让勒一水当他的先锋官了。
姜鑫拿了几份产品彩页，散铺在了茶几上，花花绿绿，密密麻麻。
这些，是他明年的计划。
希望能逐个落实下去。
明年网站一上线，其载人数量，一定会涨的很快。
搭配上低门槛签约和高保底的一路护航，还会愁财富不自由吗？
利己又利他。
自己得到财富的同时，也能为别人提供获得价值的渠道。
包括他的这些项目。
更多的是让参与者获利的同时，顺便净化行业，从而改善社会环境。
其中，单单汪教授的几项医疗研究方面的项目，更是在造福
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