关系还不错的男同学笑着打趣，但语气里难免带点酸意。
“协和的大专家回来了，给我们讲讲在顶级医院跟大主任学习的经验呗！” 另一个同学半开玩笑半认真地说。
“听说你都参与给老干部会诊了？真的假的？” 有好奇的直接问道。
大家围拢过来，七嘴八舌。
林天才能感觉到，同学们对他的态度有些微妙。
羡慕他的机遇是真的，但那种因为路径不同而产生的隔阂感，也是真实存在的。
他不再是那个仅仅成绩优异的同学，而是一个已经半只脚踏入医学金字塔尖经历了他们未曾想象过的复杂局面的特殊存在。
林天才笑了笑，神情一如既往的平和，没有志得意满，也没有刻意疏离。
他挑了些能说的实习趣事和见闻分享，比如协和严谨的作风、老师们精湛的技艺、遇到的典型病例讨论，对于涉及院内权力斗争、方案被否、老干部去世等敏感事件，则一概轻描淡写或略过不提。
“其实在哪实习都一样，关键是多看、多问、多思考。
协和只是平台高些，见的病例复杂些，压力也更大。
在其他医院实习的同学，接触的病人更多样，处理应急情况可能更锻炼人。”
他这话说得实在，让一些同学心里的不平衡稍稍缓解了些。
“天才，那你毕业分配肯定稳了吧？肯定是留协和了吧？” 一个同学忍不住问出了大家最关心的问题。
这也是林天才回校需要处理的核心事项之一。
按照常规，像他这样在协和表现出色的实习生，有很大的机会被协和直接留用。
孙院长虽然受了警告处分，但对其的赏识并未改变，早已暗示过医院有留用他的意向，只是需要走学校的分配程序。
“这个得看学校的分配方案和组织决定。” 林天才没有把话说死，但语气里的笃定大家都能听出来。
就在这时，辅导员拿着文件夹走了进来，教室再次安静下来。
辅导员脸上带着笑容，先总结了一下大家的实习情况，然后开始宣读初步的毕业分配意向摸底和学校掌握的部分单位需求信息。
果然，在提到北京地区的医院时，辅导员特意看了林天才一眼，说道：“……协和医院方面，对我校个别实习生的表现给予了高度评价，有明确的用人需求，相关同学可以重点关
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