分配方案，以家族大比的方式来选择出合适的人选。
另外也有长老认为，这一套分配方案是以前迫于形势不得已而为之，现如今【筑基丹】数量充足，应该换一个分配方式。
比如拿出来一部分奖励此战之中表现突出的族人，剩下的放入家族宝库，让族人按需兑换，除了修为和年纪以外，不设其他门槛。”宋路妘娓娓说道。
“姑姑怎么看？”宋长生没有急着给出自己的答案。
宋路妘毫不犹豫的道：“这两种方案，各有优劣之处，首先说第一种吧，经过层层筛选选择出来的族人，在资质和品性方面都比较拔尖，突破的成功率相对的也会更高一些。
但这个方案的弊端也很明显，会让许多年事已高，又一直为家族默默奉献的族人失去筑基的机会。
第二种方案就能很好的解决这个问题，在大战之中表现优异的年轻修士能够得到奖赏，一直默默付出的族人也能凭借家族贡献点给自己搏一个机会。
使用这个方案，可以很好的增加家族的凝聚力。
但弊端也很明显，这样一来，突破的成功率势必会低上不少。
目前，长老会这边尚没有讨论出一个明确的结果，所以我想听听族长对于此事的意见和态度。”
听完他的叙述，宋长生想了想道：“姑姑先前之言不错，以前的那种分配方式本就是家族特殊时期被迫产生的畸形分配方案。
虽然可以最大可能的保证突破的成功率，牺牲的却是绝大部分天资平平，但同样对家族有着重大贡献的修士的利益。
长远来看，这是一种极其不健康的分配方式。
大家理解家族的难处，这些年从未对此有过什么怨言，但我们却不能对他们视而不见，现如今，家族已经渡过了那段最艰难的时期，这种畸形的分配方式是该要摒弃了。
从今往后，【筑基丹】的分配将不单单再以天赋论，还要以贡献论。
两者占据其一便能够获得【筑基丹】。
既要让天赋出众的修士能够安心修炼，不必为了贡献点和【筑基丹】发愁，又要让那些天资平平的修士可以通过积累家族贡献，给他们自己或者是后人换取提升的机会。
所以，我的想法是两种方案并行，取其精华
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