能做点事就做点，不能做事我就换个地方，甚至我再回监狱都比在外面混日子强，而且我算是发现了，这外面比里面复杂多了”。陈勃叹息道。
“别瞎想了，我倒是觉得，这个被家暴的女人这件事，你要仔细调查一下，处理好，不要再让政府为难，你们妇联出面解决了这个问题，我在县里也好为你说话”。罗洋最后严肃的说道。
陈勃点点头，罗洋接着说道：“齐部长那里你不用担心，她就是一时下不来台，这事你有很大的责任，给领导的材料一定要交代清楚，而不是递过去就算完了，这事你有责任是一定的，回头找齐部长好好道个歉”。
陈勃还能说啥，只能是再次点头答应下来。
可是在他的心里却对这件事有着另外的理解。
尤其是他到了地方工作后，发现开会也好，大家集思广益也好，领导是绝不会先发言的，都是让下面的人先说。
这里面是有领导不想一开始定调子，堵大家嘴，领导不想这么做，也是想听听大家说的意见。
但有时候，确实是领导也不知道这事咋办，就是想听听大家怎么说的，从中找到解决问题的办法，最后一个总结，甚至表扬一个自己赞成的意见，这事就算是完活了。
所以，领导不好当，其实领导也好当，就是这个道理。
如果你是一个草包领导，或者是对某件事确实没有自己的看法，那就不要说话，让大家说，你最后总结一下就好了，千万不要不懂装懂，不会装会，一旦让自己的下属看出你的无能，那你这个领导在这个单位也就干到头了。
所以有些领导在单位一年到头说不了几句话，有些是故意为了制造和下属之间的距离，增加自己的神秘感，这和大臣上朝离皇帝老远是一样的道理。
但是有些领带是真的没啥本事，或者是对这个行业不懂，也不好说自己不懂，就增加距离感，神秘感，让人觉得不好接近，不好接近就不好了解，也就不知道你这个领导是无能还是真的有能力。
权力的魅力就在于神秘感，所以才让人趋之若鹜。
可是陈勃通过这次发布会，以及在齐佳楠的办公室里被她指着鼻子骂了半天，算是彻底看出了这个宣传部长的无能。
虽然这个宣传部长长的不错，很有女
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