黑塔空间站。
月台，一艘巨大的运输舰停泊在这里。
科员们忙上忙下，一点点将货物抬下来。
艾丝妲手中拿着表格，仔细地清点上面的物品。
“新采购的一批科研仪器，到了。”
“生活物资补充，到了。”
……
她将表格上的项目栏一个一个划掉。
这时，阿兰走了过来。
“小姐，有些货物太重，需要使用仪器搬运。”
本来这种小事是没有必要惊动艾丝妲的，但是这段时间艾丝妲却像是换了一个人一般，颁布了很多严苛的指令，不仅针对科员，还有她自己。甚至做到了几乎事事都亲力亲为的地步。
阿兰不明白艾丝妲是怎么做到的，现在一天的工作量算得上是以前的数倍。
就比如那一批过重的货物……
艾丝妲眼前一亮：
“是我订购的公司机甲到了，快带我去看看，阿兰。”
阿兰点点头，随后二人来到了舰船货仓的内部。
只见，十几个高达数米的运输箱叠着放在一起，艾丝妲仔细确认数量，确保没问题。
“太好了，阿兰，这下子防卫科的中坚力量一下子就能够得到补充了。”
艾丝妲兴奋地说道。
阿兰脸上的表情有些复杂，他知道这些机甲除了补充防卫科的力量之外还有其他的用途。
艾丝妲注意到他的异状，问道：
“怎么了阿兰？”
阿兰迟疑片刻，缓缓开口：
“小姐，我只是觉得，如果要确保空间站稳定，并不需要这些机甲来对科员进行……威慑。”
是的，这些机甲除了日常守卫空间站安全之外，还有着威慑空间站的科员们的作用。
为什么会这样呢，这要谈到艾丝妲这两天所做的事了。
自从星穹列车离开空间站之后，艾丝妲就注意到了空间站中确实存在着很多的问题。
就像她说的，要将空间站变成嬴风满意的样子，所以她开始了一次真正意义上的变革。
至于到哪种地步呢？阿兰的印象中，确实剔除了一些没有能力的科员，但是却也让那些认真负责的科员们深受影响。
艾丝妲提出了研究绩效点的概念，点数不达标的科员从警告、减薪到开除，各种惩罚力度视情况不等。
而对于绩效点达标的，则是升职拨款。
可以说她划出的那条线便是空间站中天堂与地狱的分界线，不存在所谓的缓冲区。
这就导
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