部牵头，对正阳市县两级关键岗位干部进行一次全面摸底研判，为后续正式调整做好准备，目前摸底工作已经启动，预计一周内可以形成初步报告。另外，针对省民政厅相关线索涉及的干部情况，我们已经同步开展个人有关事项核查，做到不遗漏、不仓促、不迁就。”
卫青听完，微微点头，目光转向沈向东：“青云同志，你对青霞同志汇报的这部分，有没有补充意见？”
毕竟沈向东是省长，作为政府部门的一把手，全省的二把手，这必须要询问他的意见。
沈向东身体微微前倾，目光落在刘青霞刚才发言的方向，语气沉稳：“青霞同志讲的两点，我都同意。正阳市人事临时安排稳妥可行，既不影响工作，也为后续规范调整留出空间。干部思想稳定这一块，省政府这边也会同步加强部署，尤其是涉及民生、项目、资金的部门，要压实责任，绝不能因为个别干部出问题就影响全局工作。另外，省民政厅的干部核查，建议和纪委专案组线索同步推进，做到组织处理和纪律审查无缝衔接，不出现空档，也不产生误判。”
“好，那就按这个方向落实。”
卫青随即看向组织部长张恺，直接问道：“张恺同志，你接着说，重点讲一讲全省中层干部调整、年轻干部培养以及刚才提到的民政系统、正阳市相关干部研判的具体安排。”
张恺挺直腰背，手中握着钢笔，条理分明地开口：“卫书记，省长，各位常委。近期干部工作主要有三块。一是上半年省直部门轮岗交流已基本到位，共涉及干部四十七名，整体平稳有序，没有出现信访举报和违规情况。二是年轻干部梯队建设，我们从市县基层遴选了一批三十至四十岁之间的骨干力量，放到信访、应急、乡村振兴一线岗位历练，目前已经完成岗前培训，陆续到岗。三是针对正阳市、省民政厅相关干部，我们成立了两个专项核查组，严格按照程序，查阅档案、谈话了解、审核廉政情况，不预设结论、不扩大范围，确保实事求是、客观公正。对于可能存在风险隐患的岗位，我们已经提前制定了备用方案，一旦有结论，可以立即启动调整程序，不耽误工作。”
卫青听完，轻轻敲了一下桌面：“干部工作核
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