机会，不代表他们没有实力。”
“有平台、有机会。”
“不用担心培养不出优质艺人。”
“技术就更不怕了！”
“这又不是什么尖端高科技领域，不是缺了谁就玩不转的，没有好的内容一切都是白搭。”
这里面。
就有着李洛想要弄平台的原因。
骨子里。
他是热爱影视这一行的。
那些飞天遁地，那些光怪陆离，那些精彩纷纭的故事，给予自己无数快乐。
这些快乐。
应该继续往下延续。
现在的演员绝大多数都是普通家庭出身，虽说能考艺术院校就没几个人家庭条件是差的，但是也不至于太过出挑。
这些人只要得到机会，全都铆足了劲绽放风华。
骑马、下水。
舞枪弄棒什么都愿意去学，他们也愿意去做，正是有了这些人的不断拼搏，四旦双冰争霸、小生中生齐鸣的华娱盛况才得以出现。
大环境能不能改变李洛确实不清楚，他也不会傻到幻想能对抗所有资本。
但至少，可以坚守住自己这一亩三分地。
让更多普通玩家有出头机会。
不至于死水一潭。
“分配机制？”
林月想了想，再次发出询问。
“激励。”
李洛弹落茄灰，将雪茄吸得猩红：“前期制作成本进行严格控制，那么后期就需要拿出部分收益来做正面激励，学TVB的成本控制。”
“但是不能学他们的抠门。”
“粗略比方说。”
“如果电视剧上线平台后卖出一个亿，抛开制作成本，我们将部分收益拿出来，让演员、导演、编剧、武指等主创人员按相应比例分钱。”
“一直分，不断地分。”
“只要这部剧还能在平台上产生收益，他们就会有源源不断的收入。”
“能不能赚钱。”
“跟所有人息息相关。”
“而不是拍完之后，丢给平台方就完事。”
“这样能最大程度调动工作人员的积极性，这一笔笔长尾收入会让他们主动下力气将戏拍好，把戏演好，而不是敷衍了事。”
关于这点。
林月听得明明白白。
无非就是给演职人员底薪加提成，杜绝一锤子买卖，掐死干一票就走人的念头。
片卖得越好，你们这帮人就越挣钱。
而且还能一直挣。
这样既能控
本章未完，请点击下一页继续阅读！