对着干，那是找死。
若只是消极化对待，那还算好的。
在封建独裁社会的背景下，最绝的就是‘加倍之’、‘扩大之’、‘深度（duo）之’、‘大赞之’。
这四条全是伪装成绝对忠诚的绝对不忠诚。
所谓‘加倍之’，就是无论上面什么命令和政策，到了下面官吏，全部打着番的加倍执行。若是宽容的政策，那就不管，任由其乱；若是严苛的政策，那就毫不允许，一碰就死。
而‘扩大之’，那就是由点到线，由线到面，由面到圆，带来的就是管理人员、执行人员职权混乱，刑不可知，威不可测，民虽畏上，民怨亦增也。
而‘深度之’，则是由一到二，由二到十，从就事论事、实事求是变成就事论人，过甚其实。无限上纲上线，将问题与忠诚挂钩，打击异己，压制言论。无论什么事，无论什么人，一切都恶毒揣度其心思，扯到忠诚与否的心思上，扯到人品如何的瑕疵上。不支持，有异议，就扣上不忠不孝，不仁不义的帽子。让那些想要做事的，也只能跟着喊口号或沉默。
这三板斧下去，保证什么人什么事也做不成，任是什么好事也要变成祸国殃民的完蛋事，搞得是民怨沸腾，朝廷威信尽丧，而且是防不胜防，甚至无处可防。
还有最重要，最防不胜防的‘大赞之’，这就是把决策人夸到天上去，许说对不许说错，让决策者彻底陷入信息茧房。当不了解事实，他做出的一切决策都会是错的。并且用不绝于耳的夸赞让其陷入膨胀之中，使其刚愎自用，再难从天上下到人间。
这一招要搭配上‘深度之’一起用，让那些想说真话想办实事的也说不出口，效果极其显著，而且是必然有用。
这些‘忠臣干吏’，全部坚决地执行了上面的政策，并且主动充分的发挥了主观能动性，但是后果嘛.
而且想要处理这群人都难，这是不听命令吗？不是。恰恰相反，是太听了。
但他们是真的听命令吗？当然更不是。
想要尽可能减少这种情况，就只能持续不断的整顿吏治，打击豪强，压制地方势力，做好权力制衡，加强监察体系，做好信息收集，厘清权责分配，构建梯形授权，限制官员权力，尽量赏罚分明，同时适当放开言
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