。”
“但组织不是万能的，人永远要靠自己！”
“面对这个难题，你真的一点办法都没有吗？”
林海看着钱连云，说道：“常务，您应该也清楚，接下来的矛盾，并不仅仅是饭碗的问题。”
“更深层次的原因，还是人的固有观念与时代发展的冲突。”
“我不夸张的说，就算给他们这些人每个月继续发工资，不需要他们来上班，他们也是无法接受的。”
“他们更在意的是脸面，是国企员工这个身份！”
“那些思想通达、能够与时俱进的员工，早就转岗销售或者停薪留职去创业或者做小买卖了。”
钱连云皱紧眉头，说道：“你说的这个问题，省委也曾经讨论过。”
“可做人的工作，尤其是做人的思想工作，本来就是一个难题，尤其是在这种时代变革、思想观念交替的节点，一个不慎就会造成不可估量的严重后果。”
“思想问题解决不了，下一步紧接着面临的就是生存问题。”
“不让这些人彻底放下面子，主动打破铁饭碗的认知，他们靠什么谋生，难道在家坐吃山空吗？”
林海面色凝重，说道：“常务，这个问题我也考虑过。”
“我认为，这也是事态发展的必然阶段。”
“工人一旦下岗，无法接受这个事实，必然会有一段阵痛期，对政府对工人自己，都将是一个前所未有的考验。”
“在这个期间，说难听点就是政府和工人之间的一个心理博弈过程，谁先妥协谁就输了！”
“如果党委政府态度坚决，敢于承受改革的代价，不忘初心、不为所动，当工人们认清这已经是无法更改的现实，他们自然会放弃抗争，接受命运。”
“当然，我不是说政府和工人是对立的关系，而是说在这次时代大考中，党委政府必须要站在更高的角度、更宽广的视野，以大格局去看待可能发生的矛盾冲突。”
“不然，改革只会功败垂成！”
林海的一番话，让钱连云沉默不语。
其实这个道理，钱连云身处高位，又怎么可能不懂？
但是，事情如果仅仅是这么简单，那就好办了。
以林海目前的身份地位，根本体会不到省级层面的暗流汹涌。
你以为你做的事情是对的，就会获得领导的支持吗？
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