一天一天的下发奖励还没什么特别的感觉，但当一个月的奖励累计起来一看，还真有点惊人。
属性点达到五百。
而史诗职业升一级所能获得属性点，也不过30点而已。这等于直接给这些员工额外升了十多级！
这可是额外获取的属性点。
而且还全都是自由属性点……
如果单纯算自由属性点的话，这甚至相当于25级的差距！
……光是这一点，想来就足够让很多员工动心了。
就算不考虑企业装备，也足够让他们跟普通史诗职业者拉开差距。
更何况秦放还慷慨的给了10000乐园积分。
目前秦放定下的积分和金币比例是1:10。
也就是说，1万乐园积分，相当于十万金币。
而乐园积分，还是很有用的。
不但可以在商城购买一些卓越、史诗装备。
甚至秦放已经放了一些乐园装备在内部商城里。
虽然价格比较昂贵一点……但这些装备，全都是史诗技能啊！
再弱的史诗技能……那也是用金币买不到的！
而为了防止积分迅速贬值，秦放设定了每个人每个月只能兑换十万金币的积分。
也就是每个人每个月通过金币只能兑换1万积分。
卓越和史诗装备可以再多兑换1万积分。
目前获取积分，就这两个渠道。
而现在，又多了一个渠道。
至于经验值，秦放考虑了一下没有作为奖励给出去。
……给了也是浪费。
这些员工现在都是2阶，之后陆陆续续他都要将他们的合同给换几次的，一直到所有人都3阶。
既然如此，又何必再平白浪费一些经验值？
至于惩罚……和奖励完全一致。
他给出的时间他觉得已经是相当宽裕了。
如果还有人完不成任务……那自然也就别怪他下手黑。
当然，他还是善良的。
如果真有一些极为特殊的情况，不是因为员工消极怠工而导致无法完成任务，事后也可以来他这里申诉。
合情合理的情况下，他自然也可以将惩罚退回回去……
嗯，用时髦的话来说就是……
该任务一切解释权尽归秦放所有。
这就很安逸了。
看了看任务，觉得这次应该没问题，秦放直接下达。
……
不久后，所有员工都看到了新
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