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第302章 诺奖机构的内部分歧与纠结[1 / 6]

第302章诺奖机构的内部分歧与纠结

「针对这个事,不能像无头苍蝇一样被需求牵著鼻子走。」陆安思考了片刻便对此事做出了具体的计划布置。

第一,成立「星流生态与发展事业部」,由执掌星界动力航天的CEO兼任负责人,抽调一批精干力量,专门负责与各领域的对接、需求评估、合作模式设计。

改变目前这种被动接收请求的状态,转为主动管理。

第二,建立「领域优先级评估矩阵」,评估标准包括:

国家战略的重要性:是否关乎国家安全、能源安全、经济命脉或重大科技前沿。

技术瓶颈突破的紧迫性:该领域是否面临难以逾越的技术障碍,且「星流」能带来决定性的影响。

基础理论的适配性:「星流」工具的核心框架在其领域的适用程度和开发难度。

社会与经济效益潜力:技术突破后能带来的巨大社会价值或市场规模。

第三,采取「分层合作、模块开发」的模式。

核心战略层:与国家最紧迫的战略需求绑定,如聚变、高性能舰船、核心材料等。

重点行业层:对于市场需求巨大、技术瓶颈明显的领域,如高端晶片散热、

新药研发、风电优化等。

基础科研层:支持高校和基础科研机构的探索性研究,提供标准「星流」商用版,并设立「星流探索基金」,资助那些利用「星流」进行前沿科学探索的课题,既回馈学术界,也为未来技术储备种子。

策略既定,这个事情算是有了明确的流程,各领域也就有了明确的预期,也不用频繁过来催促了。

与此同时,距离陆安那篇石破天惊的《纳维—斯托克斯方程存在性与光滑性问题的解析框架及普适性解结构初探》论文公开发布已近一年。

而那笔高达1亿美元的全球悬赏,至今依旧如同神话中的金苹果,悬挂在学术界的伊甸园中,诱人却无人能够采摘。

全球最顶尖的智力资源,投入了难以估量的时间和精力。

结果却像是在解一个根本没有标准答案,或者说答案维度远超理解的谜题。

挫败感并未随时间消散,反而在学术界沉淀为一种普遍且令人汗颜的共识:

这一代的学者,或许真的无法在短时间内理解陆安的思维高度。

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