工作未必看得上你，看得上你的工作你却未必看得上。
江浩看中的是个人人品，同时还有个人能力。
实习期为期一月。
不合格的会通通淘汰，不会留下任何余地。
如何管理，这是一门学问。
江浩有过这方面的经验，可以说是手到擒来。
面试结束，江浩拉上赵舒楠唐小糖，甚至还将林彩儿给留下来，进行一个开会。
招聘的二十人中。
除掉商务部的6人，剩余的14人其实就是地推的领头羊，他们不需要真的往外面跑，真正需要跑的，则是江浩重新额外招聘进来的日结工个。
但作为领头羊，你可以不去跑，但一定要对周围的区域有个了解，什么路、这地方的商铺店铺人气如何？都需要做到心中有数，而不是纸上谈兵。
所以这次会议的内容就很简单了。
“市场营销的人从入职开始，都需要去附近的商圈进行市场考察，了解区域特性跟资料，要做一个详细的全面解析，这方面就交给小糖你来负责。”
“三天后，我需要一份不低于三千字的推广计划书，每个人都必须要写，以此来挑选部门部长。”
“商务部则是负责去收集周围商户信息，这方面的事情彩儿姐就交给你了，如今人员招聘还没齐全，也没有熟手，只能劳烦你监督。”
对此众人都是没有什么意见，纷纷都答应了下来。
林彩儿是第一次听江浩开会。
风格是属于雷厉风行，而且直接就是下达指令，似乎打一开始，脑海中就已经有了布置，只需要下发任务给下面的人，他们就按照指令进行办事就成、
类似于电脑的中枢，下发指令，指令照办，然后完成。
一气呵成。