穷，家里舍不得给孩子买饼干，而饼干厂发的，这是不用花钱的，更别说另外给的奖金了，那可是实打实的钱啊。
也是一种荣誉和认可，让原本地位相对比较低的妇女，在家庭中更有地位。
自从饼干厂成立之后，饼干厂里的员工家庭地位提升了不只一点半点。
有些员工之前经常被丈夫指责，被公婆刁难，可是自从她们自己赚了钱后，丈夫对她们也有好脸色了，公婆也不再刁难她们了。
所以她们对丁一一是很感激的。
丁一一并不是一味的打鸡血，同时也规定了大家不要太过辛苦，比如加班时间不许超过四个小时，连续加班不许超过5天。
这种方式，也是在保证大家的身体健康。
当然，除了激励政策，也有处罚政策，对于恶意表现不好的员工，也要有相应的处罚，比如说第一次警告，第二次扣分，扣满三分开除，永不录用。
对于丁一一制定的一系列政策，大家都觉得很合理，并且严格记住。
大家都争当优秀员工，谁也不想因为自己表现不好而被辞退。
到时候不仅赚不到钱，在家属院里也会抬不起头来。
毕竟这份工作太好了，很多人都争着抢着想来饼干厂上班呢，但却进不来。