了性能，然后就被军W安排弄走了。
“刘总工，要不要安排人去把昌城汽车厂的总工程师江成邀请过来，然后把这全地形的制造技术给我们交流一下。”
兵工厂的一位副总工程师当着许多人的面提议道，如何生产全地形车，这全地形车的发动机可以向昌城那边的发动机厂进行采购，轮胎也可以向那边的橡胶厂采购。
其他一些要用到特殊钢材生产的东西，技术性其实不强的，可以转移到这边来生产。
但兵工厂要生产全地形车，不光是仿造，还要掌握技术，了解这车的设计和各种参数。只有掌握了技术，了解全地形车整体的性能参数，以后才能在这基础上进行改进和升级。
只不过副总工程师这话一出，他根本没意识到自己的错误。
一个工厂只有一个总工程师，但能有好几个副总工程师。
解放后国家跟苏联关系密切，派出了不少人员去苏联留学进修。回来后，往往能破格录用。出现了一批‘年轻化’的工程师，甚至是中高级工程师。
开口说话的就是一位从苏联进修过的中级工程师，技术级别跟江成也是一样的，五级技术干部。
他的话一出，很多工程师都没吭声，包括总工程师看着他也有点意味深长。江湖不是打打杀杀，是人情世故。
作为兵工厂，跟地方企业要是同级别的，有优先权。
这优先权是什么呢，就是去对方那边学习还是邀请对方过来的区别。
邀请人家过来，是人家级别低。就跟市里的领导想了解某个县城单位的一些情况，是他去县城还是让县城里的人来汇报。
也没有听说过县里的领导有事情要跟市里的领导谈，让市里的领导过来一趟的。
在企业里也是如此，但同级别的，兵工和军工是优先的，比如大家级别相同，有事情交流的话，是地方企业去兵工企业的。
但昌城汽车厂是普通工厂企业嘛，那是重点企业。邀请的还是人家总工程师，一般总工程师是负责一个企业的全面技术方向，管理很多事情的。甚至很多工程师都还兼任第一副厂长的职位。
凭借这一点，真想邀请人家，哪怕兵工厂这边的技术总工程师级别比人家高，也得跟人家和气的商谈一下，是这边派人过去学习，还是您那
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