一周，每一个动作都在无数双眼睛的注视下——有些充满好奇，有些带着怀疑，还有些毫不掩饰敌意。
审计三组的工作区内，几名技术人员正围在一台显示器前低声讨论。见到林晚进来，他们的交谈戛然而止。
“什么情况？”林晚直接问道，假装没有注意到突然凝固的气氛。
年轻的技术员陈默侧身让出位置：“是这样的，我们在梳理上周的系统访问日志时，发现财务副总王志远的账户在非工作时间多次访问了薪酬数据库。”
林晚俯身查看日志记录：“具体时间？”
“凌晨一点到三点之间，持续了三个晚上。访问时长从十分钟到半小时不等。”
“王总最近在负责薪酬体系改革项目，有正当访问理由。”另一位年长些的审计员补充道，“我们只是按照规程上报所有异常访问。”
林晚点点头，手指在键盘上敲击几下，调出更详细的操作日志：“他查看了哪些文件？”
“主要是高管薪酬结构和股权激励方案。”陈默回答，忍不住好奇地问，“您觉得有问题吗？”
林晚没有立即回答，她的目光锁定在一条不起眼的记录上：“日志显示，他在凌晨1点27分尝试下载了整个薪酬数据库的备份文件，但系统拒绝了该请求，因为他的权限不足。”
工作区内一阵骚动。
“可能是误操作？”有人猜测。
“在凌晨一点半，连续三次尝试下载？”林晚轻声反问，直起身，“把这份日志标记为二级可疑，继续监控同类操作，但暂时不要采取任何行动。”
“您不打算深入调查吗？”陈默惊讶地问。
林晚环视一圈，注意到周围员工疑惑的表情：“在没有确凿证据前，对一位副总裁展开正式调查会引起不必要的恐慌。而且，”她停顿了一下，声音变得更轻，“如果这真的是某种试探，我们不如将计就计。”
“试探？”陈默不解。
林晚没有解释，只是微微一笑：“继续日常工作吧。陈默，下午两点前把上个月的数据库访问汇总报告发到我邮箱。”
离开审计三组，林晚沿着走廊向自己的办公室走去。她能感觉到背后的目光，那些审视、猜疑甚至敌意的眼神像针一样刺在她的背上。
在茶水间门口，她与姚浮萍不期
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