统上。
转职心内科？那是不可能！
陆安现在想的是，为啥前些天介入科黄伟明也曾让自己去介入科，当时咋没弹出这个提醒呢？
那只有一个可能，黄伟明就是一个大忽悠，根本不诚心实意。
而今天的傅欢，却是真诚的欢迎他去心血管内科。
但是，从系统的提醒中就可以知道，如果转职到心内科，那他就无法通过系统获取其他专业的技能，这不是亏大了吗？！
“如果能够兼职就好了！”
当陆安脑海中闪过这个念头，系统面板再次弹出了一条提示。
【内科与外科技能可以共存，但是职业暂时无法共存！】
“暂时无法共存？暂时？”
陆安一下子就get到了系统的点。
只是说暂时不行，也就是说以后达成某种条件，或许就能解锁内科和外科职业共存了！
“不好意思，傅主任。”陆安笑着拒绝了傅欢的邀请。
“哎，我就是试一试。”傅欢连连摇头，他肯定知道陆安不会轻易拒绝。
但是头一次看到这么有能力、有天赋的心内科医生，傅欢心里是真的想把他挖到心内科来啊！
“不过如果以后你在急诊科，那急诊介入恐怕就简单很多了。”傅欢想了想，“以前急诊介入都让我们心内科派专业医生过来，有时候很耽误时间，延误救治，如果急诊科能承担起这个急诊介入的职责，恐怕我们心梗病人的救治能力，会提升一个台阶。”
大部分心梗患者的首诊科室还是在急诊科。
不过，绝大部分急诊科没有专业的心内科介入科医生。
因为这种介入技能的培训周期不短，至少要在介入室磨炼几年，而且要有老师能够教导。
可是如果介入能力很强，别人为什么不去心内科呢？
所以这就导致，整个华夏大部分的急诊科都没有急诊介入的能力，包括很多顶级医院。
陆安是有这方面的想法，组建急诊科的介入团队，但是现在外科组的医生都没几个，更别说组建全新的介入组了。
“傅主任，我也有这方面的想法，要不您来急诊科？我们一起组建介入团队？！”
“傅主任，我现在是急诊科副主任，还有领导给的人事任免权，只要您同意，立刻就能来急诊科！”
“傅主任……”
这一波
本章未完，请点击下一页继续阅读！