，在自查自纠的同时，积极展开互查互评。
各机关单位内部，从科室负责人到普通办事员，均认真对照作风建设和纪律整顿的各项标准，仔细梳理工作流程中存在的问题。
最先让老百姓切实感受到变化的，首推市政务服务大厅的窗口服务。
作风建设和纪律整顿活动推行首日，成效便立竿见影，群众办事等待时间大幅缩短。
工作人员态度热情、业务熟练，服务质量直线上升，前来办事的群众纷纷竖起大拇指，满意度得到极大提升。
各县区也积极响应，紧密结合自身实际，因地制宜开展工作。
武田县，在县委书记职位暂时空缺的情况下，全县毅然聚焦基层干部工作作风顽疾，着力整治态度不端正、敷衍塞责等问题。
通过制定详细的定期培训计划，涵盖工作规范、沟通技巧、服务理念等内容，搭配严格的考核机制，将考核结果与绩效、晋升挂钩，迅速激发基层干部的积极性，责任意识显著增强。