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第520章 舆情隐患,开始押注[2 / 6]

挂断电话后。

严星栋率先开口:“总裁连金老爷子都拿出来了,这种元老级别的老员工,在公司里说话分量重。

要是你不想被董事的那几个儿子折腾,你在他手底下,哪怕是董事都得卖他几分薄面。”

陈凛又是叹气。

“总裁为什么给的诚意那么足,我终究不会签约,感觉自己错过了几个亿。”

罗奕想了想,说:“急了呗,我们再不签约,他担心我们被撬墙角。”

严星栋点头:“对,我们的合约6月份到期,现在都3月中旬了,要是续约合同再不搞定,其他公司得反应过来了。”

顾澄放下手中的笔,出声道:“常规来说,在一二月份时我们的合同就得搞定。

但因为有董事的儿子横插一脚,公司内部动荡,顾及不到我们,才给我们多出了几个月的僵持时间。

不过再继续拖下去,四五月份公司也会反应过来。”

陈凛问:“你不是在刷题吗,还能听到我们说话?”

顾澄微微一笑:“一心二用很正常。”

陈凛“啧”了一声,“我就不喜欢跟你们这些聪明人打交道,显得你们太变态。”

罗奕补充:“潜意思是衬得他太蠢。”

除了陈凛以外,其他人都不由笑了。

将最后一个陈凛的经纪人搞定,天鼎娱乐迅速推进三月天的合约。

仅仅只是两天就敲定了细节,然后来到最关键的分成比例谈判。

本来天鼎娱乐打算各个击破,分别与四个成员谈判。

但在这个时候,三月天显得团结十足,要求一同谈判。

在利益的问题上,艺人与公司再次出现分歧,僵持了下来。

总裁很快就从助理那儿听到了三月天4位成员提出的要求,想让公司把他们的分成比例提高八成。

他并不知道的是,这八成也是三月天最满意的结果。

如果天鼎娱乐真的愿意给他们这样的分成让利,那他们最后不跳槽,还是留在公司也未尝不可。

毕竟瘦死的骆驼比马大,公司未来5年还是能撑得住的。

等实在撑不住了再去跳槽,也可以。

八成的让利,足够让他们捞很多桶金了。

总裁的脸色瞬间沉了下来,怒骂道:“他们怎么敢提出这样的条件,当天鼎是做慈善的吗?”

助理小声地说:“他们都拿

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