的情况下，会给予你们一份年薪接近五万金镑的劳务合同呢？”
这条理由则格外的具有说服力，让更多女士也尴尬的无话可说了起来。
“但我仍然愿意认识你们，仍然愿意给予你们机会，所以才会有额外的四份劳务合同，是的，这就是它们存在的理由。”
大棒与甜枣！叶赫已经按顺序给出去了。
“所以，请好好表现吧。”
这就是叶赫的完整的“用人之道”。
(本章完)