未来三十四年的顶头上司对著干的。
尤其是考虑到亚瑟已经通过任命埃尔德全面掌控了秘书处的文职办公室，这时候与亚瑟对著干简直就是自寻死路。
因为文职办公室虽然对于皇家海军的军官们没有任何约束力，但它却掌握著海军部所有文职官员的任命、晋升、退休、薪酬、津贴和休假事宜。甚至于，那些海军部按日计薪的女管家、勤杂女工和园丁，也是由他负责招聘和管理的。
亚瑟一上任就把海军部文官的人事权和财权死死捏在了手里，在这种情况下，你还和他对著干，那就不止是无法升职加薪的问题了，而是没有退休金和假期的问题了！
就目前的情况来看，海军部的文官对于亚瑟爵士那该死的「魅力」简直毫无抵抗力。
在他上任的第一天，海军部首席书记官亨利·阿梅德罗兹先生以及七位海军部一等书记官，便向他毫无保留地献上了忠诚。
秘书处下属部门在昨天下班前，便已经按照亚瑟的要求，将他们的工作内容和焦点内容整理成册，全部交付到了亚瑟的私人秘书亨利·布莱克威尔手中。
更令亚瑟感到满意的是，他们移交的内容中不仅只有海军的相关事务，更囊括了海军陆战队的相关活动。
至于为什么要把海军陆战队的内容也加进去，这自然是因为亚瑟的官衔全称并非「海军部第二秘书」，而是「海军部第二秘书兼海军陆战队办公室第二秘书」。
当然了，海军陆战队的活儿也不白干，毕竟兼了这个职务后，亚瑟每年还能从海军陆战队出纳官那里领取200镑的津贴呢。
除开这笔津贴以外，他的基本薪酬被确定为年薪1000镑，而在任职满五年后，薪水总额将会自动上涨至1500镑。
虽然这个薪水听起来很吓人，但倘若与固定年薪2000镑的巴罗比较，亚瑟每年还是能帮海军部每年节省几百镑的支出的。
当然了，以上节省是在不计入海军部每年支付给巴罗的1000镑退休金的情况下算出的0
有的时候，统计学就是如此美妙，仅仅是稍微调整一下统计口径，便可以为政府节省一大笔支出。
虽然皮尔的要求是实质性削减预算，但海军部改革毕竟不能一口吃成胖子，所以在真正动手之
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