所有课目中，语文训练组的内部培训进度是最高的，韩铁拐现在就是语文训练组的组长，放在学校里的话，相当于语文学科教学带头人。
组长算职级，反馈在待遇上，除了能力基础上的更高收入，还有饭补车补等等鸡零狗碎补贴要多一点。
光车补饭补两样，组长一个月八百块，比韩铁拐原先在江皋的工资都要高。
内部培训的训练讲师就是张大安本人，其余的人还没办法做培训，有课外辅导经验和家庭老师经验的老师，在这个时代小范围内也能发挥作用，但张大安这种规模性的搞法，区别就相当于小农养猪和万头养猪场养猪。
规模化的东西，一定是要有公式法章程，或者说套路。
内部培训课程也全部收录归档，算是“张安教育”的内部资料，老师们也不能随便复制外带，借阅也只能在新东圩港中学内部。
为期十五天的第一次培训结束的同时，第一波次的面试也顺利搞定。
在第二波次面试的时候，也会开始第二次集中培训。
八月份的高考复读生招收工作也在同步进行，员工们累得半死，但看到老板还在连轴转，除了佩服就是佩服。
“校长简直是铁打的。”
“哎，这就对了，老板之前外号就是‘钢铁同志’，不仅有钢筋铁骨，还有铁嗓子。你们去年是没过来看，看了就知道老板多么夸张……”
正式拿到“张安认证”训练员上岗资格的赵一万，赶紧给新同事们科普一下老板的恐怖实力。
听到说去年张大安就一个人教学授课的时候，韩铁拐这个见多识广在教学岗上也混了二十多年的老教师，也是目瞪口呆：“这怎么可能呢？一百五十个学员，相当于三个班。他一个人带得过来？这不可能吧？而且还大课小班同步进行，一个人当几个人用？”
“二十来个吧。”
“……”
“……”
“……”
几个教学组的新人都是瞪大了眼珠子，只有上过课的才知道这得多么逆天，普通人在讲台上站四十分钟就受不了了，全程还要一直说一直讲，能省力的时候，就是双手撑着讲台的提问环节。
这样能让双脚和膝盖舒服一些。
所以绝大多数“名师”，都是铁膝盖，当然很多退休之后，就腿脚不好，要不就
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