天下午，吴浩把童娟叫到了办公室。童娟刚从外地出差回来，行李箱还立在走廊里，外套上带着一路风尘仆仆的气息。她进门时吴浩正在给绿萝浇水，用的还是隔夜的凉水。
“吴总，你找我？”童娟在沙发上坐下，接过吴浩递来的热茶杯。
“有个想法想听听你的意见。”
吴浩把昨晚和张俊讨论的搬迁思路简单复述了一遍，然后靠在沙发靠背上看着她，“你是负责市场的，对外部环境的敏感度最高。你觉得哪个城市最适合？”
童娟放下茶杯从随身的公文包里掏出一个笔记本。她翻到其中一页，上面密密麻麻地列着她这两年跑全国各地时积累的观察和思考。
“我其实早就想跟你提这件事了。你看这几个数据——去年我们通过猎头招聘的高端人才中，愿意来安西的比例不到三成。
同样的岗位放在京城或商海，响应率翻了将近两倍。薪酬成本当然也会跟着涨，但人才质量的提升完全可以覆盖成本的增加。”
她用笔尖点着笔记本上另一组数字。“国际业务方面，我们这两年接待了将近二十批国外来访的专家和潜在合作伙伴。
每次安排行程的时候最头疼的不是会议本身，是交通。从京城转机到安西这一段，冬天经常因为天气原因延误或取消。
最近一次，一家国际能源巨头派来谈聚变电站技术授权的高管团队，在西安机场滞留了将近两天。虽然最后谈成了，但这种事情每多发生一次，对我们的专业形象就多一次损耗。”