重视，外界吹嘘他的时候说大米是一个扁平化管理的公司，他的办公室门从来不锁，工程师可以直接推门而入讲述他们的创意和想法。
当然，这是外界认为的，也是为了彰显他的人设。
实际情况是，特么的有女员工汇报工作办公室的门必须开着，防止被诬陷那啥，毕竟他这种身份加上靠人设吃饭，要是有东西传出去，不死也得脱层皮。
这两年嘛，这方面的制度是更进一步，非常的细化——女员工向自己汇报工作的时候必须有第三人在场，女员工不得单独进入自己办公室。
和女员工进行文件交接得三个人一起，工作讨论女员工需要保持一米线，出差有女员工的情况下酒店都不能在一个楼层等等。
像2012年大米刚成立第二个年头，有女下属因为压力大，跑到他办公室和他倾诉，说着工作说着工作就突然哭了起来，当时可是把他雷俊吓的不轻，直接跑到了大办公区，双手举着证明自己什么都没干。
（传言哈，传言，做不得真）
与此同时，烟城市委突然就迎来了红星一个公关经理的拜访，而开口的第一句话就让整个班子愣在当场。
什么叫请求取消这次音乐节？