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第15章 :人员优化[5 / 6]

那伟一听就直摇头:“小秦总那是秦玲玲的亲弟弟,他还能向着咱们?”

“只要有一线希望,咱们也得争取一下吧,好过你什么都不做。”

“可是……”

“可是什么可是,就这么说定了,你就说为了感谢他上次帮你重新回到公司,请他上家里吃饭。”

那伟迟疑道:“要不我请他去外面吃算了吧?”

“在外面吃氛围那么正式,有些话你说不出口,而且在家里我还能帮衬你一下,你就说我准备了卤货,请他来尝尝给点意见。”

“这……好吧,那我明天约他。”

转过天,那伟早早来到公司地下车库,结果快到上班时间了,依旧没见到秦浩,只能先上去。

结果刚刚打开准备进办公室,就被秦峰叫住。

瞬间,那伟心里就是一个激灵。

“那总,十分钟之后会议室开会,一会儿别迟到了啊。”

那伟看着秦峰离开时六亲不认的步伐,一颗心悬到了嗓子眼。

在会议室门口,那伟跟姜山碰了个照面。

姜山低声道:“哥哥,看到了吧,这回估计是凶多吉少了。”

那伟的脸色顿时变得很难看。

一旁另外一位高管低声道:“今天好像没看到玲总跟小秦总来上班啊。”

姜山没好气的道:“这还不明显吗?当初留咱们承诺兑现期权奖励是他们说出来的,要是让他们来裁员岂不是啪啪打脸,这不把那二百五推出来扛雷嘛。”

正说话间,秦峰迈着六亲不认的步伐进了会议室,顿时会议室里一片寂静。

秦峰很满意高管们的表现,放在以往他肯定没有这样的待遇,还得是握着裁员这把尚方宝剑爽啊。

“咳咳,相信大家应该都听说了,为了应对公司日益迅猛发展的步伐,公司决定进行一次大的人员优化。”

“各个部门都要有一定比例的任务,目前这个目标暂定为40%”

众人一听顿时慌了,之前他们觉得30%这个数字已经很恐怖了,结果现在秦峰却告诉他们要裁员40%,这已经是要裁掉一小半了。

“秦总,裁掉这么多人,万一影响公司正常运转怎么办?”

“是啊,这也太多了,把人都裁了,活谁来干?”

面对高管们的群情激奋,秦峰冷然一笑。

“放心,人员不足可以打申请表

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