数算什么，但绝对不是好事。
所以，他们一边做着最后的核算，一边安排人全面接手了管理。
红钢集团倒也乐得他们如此，主管管理人员撤离，工人和其他基层管理人员是不能撤的，所以红钢没亏什么。
撤回来的管理层不难安置，反倒是李学武多年前设置的职工削减计划得到了实施。
早就在人事变革期间，不符合红钢集团未来发展，以及缺乏培养空间的工人就有一部分调剂到了三产工业。
现在看那些工人是合格的，但只要时间一长，沈飞一定能感受到，对比红钢集团工厂里的朝气蓬勃，那些中年工人意味着什么。
他们的养老，福利待遇，以及家属安置等等，都是问题。
红钢集团就是在一次次蜕变中摆脱了人事压力，现在真的是轻装上阵。
李学武是没想到高雅琴会来的，听他问起李姝，忍不住苦笑道：“她自己说要上小学的，不想跟她弟弟一样当幼儿园的小屁孩。”
“呵呵呵——”高雅琴听着也觉得可乐，笑着问道：“那能跟得上吗？”
“看看再说吧。”李学武确是无所谓地点点头，喝了一口热茶，道：“她要是跟不上，就让她复读一年，反正年龄都够。”
“那够太多了。”高雅琴笑着说道：“如果顺利地读下来，怕是十六岁就能上大学了。”
“哈哈哈——”李学武自然不怕闺女学习好，笑着看向她问道：“你家孩子准备怎么安置？都去你爱人单位？”
“他老说他们单位比咱们的好。”
高雅琴无奈地叹了一口气，道：“可能就像他说的那样吧，毕竟机会难得。”
李学武不是很了解集团这些领导的家庭情况，但大概还是清楚的。
高雅琴的爱人在航运系统工作，跟对外贸易其实有关系，否则两人也不会遇到一起。
这个年代如果去航班系统，那真是洋气又实惠，喝咖啡吃面包的那种。
要不怎么高雅琴舍得让孩子去爱人所在的单位，不来红钢集团呢。
真要说起来，红钢集团的福利待遇在工业体系内算非常好了，尤其是供销保障方面，真正实现了充足供应。
但对比外贸和航运就没法看了，毕竟出国工作的机遇绝对没有红钢集团动辄几万人的规模。
“我是听王露说的。”她笑着看了李学武一眼，道：“说是送孩子上小
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