·佩奇、主管物流工程端的陆骁了。
这些刚来提拔起来的高层，可不单单只是来从原部门来提拔，也不单单只有新派老派后进的一派、有的干脆就是跨部门跨系统来调来的，就比如说欧文了就是原先的天御殴洲大区总裁，当然也有从外面招来的人才就比如说伊迪丝·彭布罗克，人原先就来是在世界五百强的食品巨头那来作COO，也就是跟他们的老板跟人的关系还不错也才过来的。
但职位来变动最大的却不是这几人，也不是接任上总裁并来兼任上战略管理办公室副主任的倪钢，跟来兼任上集团高级副总的杨继晖、宋瑾川，而是来兼任上了集团高级执行副总的龙崇文，跟来去兼任上集团高级副总的同时还来去兼任上了资金营运部的部长一职的祖拉。
足够来了解内情的刘炯知道自家老板的心思了，是在安排上倪钢这个总裁万一来出了事，后续来去接任总裁来管上大局的人选了，先是龙崇文在来就是祖拉了。
这三人也是被来留到最后，来带着康御专门交代上的那句“强大的外表一旦被来撕开，内里的底子有多厚才是能来撑上多久的关键，这就是你们接下来要做的事”才出来的。
刘炯跟人点过头来打过招呼就来进到了会议室里，就发现康御来站在落地窗前抽着雪茄来不语，知道那是在来想事的刘炯就如往常一般来安静的来守在身后。
直到康御来开口说：“会觉得我这些任命会对一些人来去不公吗？”
知道自家老板意思的刘炯来开口说：“不会，人都各有所长也各有所短，有的人在业务上来专业但管理能力不够强，有的人长于来开拓来守成却未必能来顾得全大局，您做的不过只是合理的来搭配着优缺点来用上，如果有谁来觉得您来不公，我想他更该在自己的身上找问题。”