还趁机合了几张影，以后可以挂在家里。
万木春公司这边，自然是由周亚丽挑头，叶语风几人协助。
陈顾问连会场都没进，独自坐在董事长办公室里玩游戏。
会议时间不长，半个多小时后，谈判便宣告结束，双方正式签署投资协议，一阵热烈的掌声中，市领导和叶语风手持投资协议，两人站在一起，领导的随团记者拍照留念。
领导都挺忙的，签完协议之后，便匆匆离去，连招待宴都没有参加。
袁总抓紧时间跟陈凡说了几句话，也跟着离开。
将领导们送走，周亚丽几人返回办公室，叶语风几人还好，她看见陈凡竟然还在打游戏，顿时气不打一处来，“喂，酒店是你要投的，谈判你不参加，协议签了也不管，还在打游戏，有没有责任心啊？”
陈凡都懒得看她，手指在键盘上敲动，眼睛紧紧盯着电脑屏幕，说道，“拜托，没有我提前跟袁总谈好，你们能谈得那么顺利？
还有啊，赶紧通知美国公司那边，准备好5000万美元，别用自己的钱，那些钱都要留着等涨利息了存银行的，就用公司名义找香港的银行贷款，香港银行利率低，贷款利率还不到8%，中间差很多啊。”
叶语风几人见两人又开吵，果断打了声招呼，便以工作为由离开。
不过走之前，周亚丽还是将资金准备的问题丢给了她和财务总监刘亚东。
这四大家将，只有管生产的马立远能幸免于难，其他三人谁都逃不掉。
叶语风除了要和刘亚东一起协调资金，还要从美国寻找合适的管理团队。
国内对星级酒店一点概念都没有，更别说运营好五星级酒店，哪怕是服务水平最高的涉外酒店，服务水准还达不到三星级标准，所以管理团队只能从国外找。
说到这里，陈凡就特别佩服霍先生，他竟然直接将白天鹅宾馆的两千多名工作人员，包括最基层的门童和清洁工，都送去美国进行培训，这才有了白天鹅宾馆的一炮而红。
陈凡也打算学习这种做法，将所有工人都送去国外培训，再加上从美国请的管理团队，估计很快就能将自己的团队培养出来。
这家酒店只会是起点，有了自己的酒店管理团队之后，等后面政策放开，就可以一家接着一家开。
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