一帮人惴惴不安起来。
不过，陈延森可没空关心这些。
他把精力都放在了收购业务上，威斯康星州那家濒临破产的湖畔钢铁厂，占地1200英亩，距离密尔沃基不到一小时车程。
厂区里有两条闲置的高炉、一条冷轧生产线和一个废弃的码头，紧邻五大湖水系，物流成本极低。
陈延森只用了三天就完成了尽调和谈判：总收购价4.2亿美元，外加承诺保留原有3200名蓝领工人的60%，剩余40%由森联从国内调派技术工人顶上。
换而言之，又多了5000名员工，这才是陈老板最在意的事。
连续一周，他都在忙著抄底老工业区的优质资产。
同一时刻，橙子建工在北美地区，也同步扩大了招聘规模，开始从国内和当地大量招人，为即将到来的「北美大基建时代」做著人才储备。
而国内的橙子建工员工，大多都没多想，就接受了公司的外派任务。
废话！
工作内容不变，工资翻两三倍，谁能不乐意？
一个经验丰富的木工，在国内赚不到多少钱，不代表在海外也不行！