位需要优化调整，到时候给叶明昊汇报。
他的心态很好，之前一直争取市长一职没成功，结果跟叶明昊合作以后，很快便实现了这个愿望，他觉得自己的选择无疑是非常正确的。
当上了市长，他的策略还是跟叶明昊好好合作，按照叶明昊的思路去抓落实，在一些具体的领域按照自己的想法去深化。
他研究过叶明昊以往的任职经历，发现凡是跟叶明昊好好合作的人，最终都有好的出路。
他甚至觉得有些人完全就是脑子有毛病，这么明显的道理，居然想不通，要跟叶明昊对着干，被拉下马又怪得了谁呢！
眄阳市上下显然也意识到，现在的市委领导班子，十分地和谐，叶明昊的权威无人可以撼动，如果不按照叶明昊的要求和标准干好工作，只怕就没有好果子吃。
再加上市里面每次调整干部，都是把真正干出了成绩的人放在了更重要的位置上。
以前那些只会搞关系拍马屁的人，渐渐地都靠边站坐冷板凳了。
市委的导向十分地明白，那就是必须拿工作成绩来说话。
这样一来，大家的心思也就放在了工作上，风气反而单纯了许多。
有一些原本仗着自己有背景有关系的人，也看到在叶明昊手底下靠关系是行不通的，心思也放在了工作上，利用自己的关系网去把工作搞起来，这样效果更好。
10月底，眄阳市委调整了一批干部，有三名副处级干部和一名正处级干部因为连续几个月考核排名倒数，再加上民主测评得分很低，直接被调整为非领导干部职务。
这一次的干部调整，对其全市干部产生了极大的震动。
特别是对一些想躺平的人，市委的这种淘汰机制，让他们感受到了深深的危机感。
而新提拔的几名干部，都是公认的拼命三郎，口碑很好。
与此同时，市里面还对招商引资工作突出的单位和个人进行了重奖。
“绝不允许有任何人有躺平的思想。”
“绝不允许有任何人当旁观者。”
“眄阳的发展，离不开每一个人的努力和奋斗。”
“让有为者有位，躺平者下台，让贡献者有更多收获。”
眄阳日报头版头条刊登文章，引用市委书记叶明昊的话，再一次重申管理市委对干部的要求。
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