业有一个铁律：如果不自己入局参与竞争，就根本不知道谁的竞争力更强。
然而工业智能化发展早期，除了傲慢的矽谷巨头们，还存在著「炒概念」的印度人和「做方案」的中国人。
德意志自诩「老牌」工业国自然有自己的想法。首先美国矽谷太霸道，他们不想找美国合作。至于中国人那边合作，缺乏「欧洲人应许的创新性」，说明白一点，就是东方人不知道如何和欧洲老爷们打交道（舔）。
而印度这边呢，概念说的更好，并且在谈判中更听话，更愿意听从收购者们对控股权的要求。结果，钱全部流入雇佣印度人做方案的皮包公司去了。
德国工业智造的失败，其实是老工业既得利益者们认知上的失败。他们对新兴产业的认知是「处于下游」「自己位居上游，可以任意揉搓。」
等到后来中国人把方案做出来，德意志产业集团们再想用先前和「印度人CE0」谈的条件收购东大的新兴产业体系？
结果华系的智能产业大佬们背靠东方产业链、自己做老板的「智能化」东方团队，瞅了一眼那些「做仆从」的条件，用东方那神秘难懂的含蓄嘲弄回应：出于对德意志工业路线的尊重，我不能过去，但我这边虚位以待。
德国这些二代们对于「智能化」的态度，高高在上地搞外包，实在是太不尊重技术了。
德国老牌企业在推进工业4.0时对新产业集团的态度，就好比一个独立自主的女人要求结婚对象先答应「工资全给我」，否则就不结婚。
结果德国公主们遇到的那些愿意「工资全部上交的真老公」，全都是些只会做PPT、骗取收购和投资的企业。俗称为没有什么底子的渣男。
所以烁家封爵其实对工业发展是件坏事！捧得太高，极容易在整条生产链条同时革新时，把自己当成公主。
所以烁家未来面对更先进的生产势力，能不能脱下蟒袍，给予尊重？
…回到当下…
早在烁家兴盛之时，宣冲就已预见到数代之后的衰亡。
宣冲：任何事业不应当绑定一家一姓的兴衰，烁家可以衰亡，但钢铁治炼技术体系的传承必须永恒。宣冲明明知道，「把钢铁厂分在不同地域开设三家，会导致独属于烁家的技术在未来扩散」但
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