心中烧著同一团火。
…严肃和活泼并不矛盾，…
宣冲的换位思维，作为高位者，不能逼著下面的人表达「高兴」「激动」。
基层中的「幸福」必须是真的「幸福」，不能是话筒怼在嘴边，镜头对准脑门拷问出来的「幸福」曾经械造师手下那些奴工，所在厂被慧行营接管，在对接工业生产记忆「智能辅助系统后，哦，也就是九阳开发的那个「视，听，嗅，味，触觉」协调体系。过上了正常自然人生活。
下班后，酒馆里点一两个菜后，在「多线程通讯」一边喝酒，一边隔著界面上其他的酒友聊天，划拳。在遇到生活监管智能要求在两个小时内结束这一轮酒宴时，曾嘀咕道：难得高兴，就不能推迟一会。在监管程序后面的治理者询问道：「为什么呢，难道你在那边，就这么高兴地停不下来？
该工人回答道：在那边，我的「高兴』不属于我。在这边是属于我的。
…紧张中孕育的团结。…
这里的工业区，生产技术条件，仍然是旧的模式；钢铁和烟雾依旧是排放到一旁的废弃空腔内，震耳欲聋的重锤很多也没有立即得到改进，但是在工业区中却洋溢著一种热情。
其他区域内的械造师们来到宣冲这儿取经后，则是费解？
械造师们：我现在也给了奴工们足够的水和粮食，甚至操心他们的生育，但是怎么下面人就不感恩呢？宣冲微微一愣，联想到孟子；梁惠王篇中，「寡人之于国也，尽心焉耳矣。河内凶，则移其民于河东，移其粟于河内。河东凶亦然。察邻国之政，无如寡人之用心者。邻国之民不加少，寡人之民不加多，何也。」
由于三观不同，现在这些没法和他们解释。
宣冲：他们只想要一个f2的按键，没有思考团结。
…工业在变，军事也在变…
1434年11月份，慧行营开始新一轮地下军事行动。
冥恒收到宣冲邀请，旁观了慧行营指挥部，当她看到指挥部中，是六百个人的中枢团队，而这中枢团队，对接三百个部门，每个部门拥有五百到上千个人不等，且双方的信息是通过「传送界面」一样的屏幕互通。
冥恒皱了皱眉头对宣冲道：你这儿是不是太嘈杂了一些。
显然她习惯于几个高层决策控制
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