这些人回到家和自己的家长说了今天的事儿，那些个家长此刻也只能叹了口气让他们安生点儿，虽然他们此刻都是气的不行，甚至还有人想直接去找钱奋进或者去总行找关系，可最终也只是发泄几句罢了！
这些人的出现也仅仅是一个小浪花，同时，这也说明这个时代，虽然遍地是机会，但绝大多数人还是想选择一个安稳、安逸的工作混日子。
同时，也更加说明，这个时代，工作机会的珍贵，尤其是相对高薪的工作机会！
何雨柱回到招聘现场后，又继续了他的招聘，一直到了下午六点半，今天的招聘才结束，今天一整天也只是招到了满意的五十个人。
看着名单，何雨水一脸的苦相说，“哥，你这么玩儿，咱们得弄一周啊，这也太累了吧？”
何雨柱抽着烟说，“得了吧，这就是创业，你真以为这是那么容易的事儿？万事开头难，这个头儿，咱们一定得弄好！否则啊，咱们的酒楼宾馆走不远！”
还有一句话何雨柱没说，就算自己招聘到的人，估计也不会全部留下来的，因为自己的要求有点儿反这个时代的人性！
这个时代，幸福值是高的！
幸福值很多时候是不依赖于物质的丰富程度，更加依赖于人们的满意度。
这个时代虽然物资缺乏，但是精神很是饱满，同时，精神也很是松弛。毕竟这个时代的人绝大多数只有一个烦恼，那就是吃不饱，或者是吃不好。
不像后世的人，除了能吃饱就没有一件事儿不是烦心的。
可是，这种松弛感却是市场经济下最怕的东西，尤其是初创产业！
所以，今天的招聘只是他的初选，而培训则是第二次筛查，入职后的前三个月是第三次，能够适应三次的筛选的才是自己真正需要的合伙人。
没错，何雨柱没把这些人看作自己的手下或者员工，而是合伙人。毕竟他何氏集团可不能只靠他自己，要靠着这条船所有的人，只有大家雨露均沾，这条船才能航行的更远。
而这些人绝大部分最起码要有共同的理念，这条船才能更能抗风。
就在两人聊着的时候，田主任笑着进来了，“怎么样，柱子，今儿弄到多少人？”
何雨柱笑着把名单递了上去说，，“诺，你瞅瞅吧。”
田主任
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