因为陈老那边的离休老干部们都在谈论这些经济话题。
本来，周烈对这些没有兴趣。
他是个军人出身，后来又一直干公安工作。
他懂个锤子经济。
可是，当这些对各种经济体系说起来条条是道的经济老官僚聊起苏希，聊起东明模式，一个个竖起大拇指，别提有多骄傲，别提有多高兴了。
人老了，就喜欢听别人夸自家孙子。
偶尔，他还会故意反串一下：真的有那么厉害吗？我听说他原来是干公安工作的。
陈老当场纠正他：“幸亏苏希没有干公安工作。他在经济领域的成就要比公安领域强的多。他这个东明模式，我看…全国各地都可以复制。能将生产力和政府效率都发挥到极致，而且是市场化运作。这个小苏，本事大着呢。当初我们去中南，在衡邵可没看出来他有这么厉害。”
“怪不得景光那么欣赏他。我看，他在东明再干三四年，肯定会被调到主管经济的部委工作，像他这种年轻有为的技术官僚，就得着重培养。”
“我看粤东那边舍不得放人。”
“你让苏希到部委工作几年，培养培养他的视野和格局，再放回去嘛。”
“我们培养干部一定要让他充分锻炼，要让他经历各种环境历练。”
“苏希在内陆工作过，又到沿海，现在就缺到部委了……”
这样的讨论总是在这些老领导的嘴里产生。
周烈听的如痴如醉。
…