，要搞《国军标》，在前面又没有先例借鉴，虽然谢威那小子提出了借鉴国际通用标准为模板，再根据我们的实际情况以及军品需求制定标准，仅仅是后面的实际需求跟实际情况，就让人头大，需要统筹的单位太多……”
李瑞说话的同时，手上动作没有丝毫停顿。
“谢威的位置，你准备怎么安排？”
“嗯？”
李瑞愣了，“目前他虽然还在上学，也担任着产学研办公室主任，同时挂职校企办副主任……”
一想到谢威身上挂的职位，好像有些多。
要是再在即将成立的国防科工委这边挂职，怕是七机部那边反应会非常巨大。
“无论是复杂系统工程管理方法，还是标准化的推行，谢威是最了解的，龙耀华首长觉得谢威可以参与到这里面来……”
“他想让谢威进部队？”
李瑞顿时警惕地看着尤利华。
“别反应这么大，谢威如果毕业进总参，发展应该会比其他单位更好。无论是对他个人还是对部队的发展，都有莫大好处……”
“拉倒吧！”
李瑞不乐意了。
即使他现在手下极度缺人，也清楚一旦谢威到他手下工作，他的压力至少会瞬间减少60%以上，可李瑞宁愿自己累，都没想过先把谢威给借调过来。
谢威未来发展的道路，他还在学校的时候就给规划好了。
“老李，不是说他一定要到这边，完全可以挂职。国家都搞改革开放了，部队也在开始准备改革，以前的那一套不行了，部队需要年轻的人才参与到建设中来，谢威无论是战略目光还是对前沿科技的敏锐目光，都是部队发展所必须的……”
尤利华来找李瑞，就是这目的。
龙耀华确实动了心思，想要让谢威进入部队系统发展。
奈何，别说七机部把谢威宝贝得不行，连从七机部调出来的李瑞，在这方面也都非常固执。
“挂职可以，不过组织关系没有可能转移过来。”
“为什么？”
尤利华不解。
“那是我给哈工大培养的校长！让他留在科研跟教育领域，远比在部队发展的作用更加巨大。”
李瑞也不隐瞒他对谢威未来的规划，见尤利华要开口解释，李瑞直接出言挡住了对方的话：“你可别说谢威进入部队系统后能对整个
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