任感必然会更重。
高新区一直以来，都在实行继续绩效激励机制，比如招商，他们就进行了各种招商的奖励制度。
对成功引进企业、且成功落地并投产的，发放一定的奖金。
对这个企业服务好的，并且让企业在本地税收和就业方面做出重大贡献的，也进行奖励。
多重奖励之下，这让不少人便开始想着如何服务企业？因为对于他们来说，把企业服务好了，他们的收入也就高了。
所以没有人会去在乎什么所谓的面子，所谓的那种感觉！
大家都在想着不断的做好服务，然后提高自己的收入，仅此而已。
听这么一说，的确有道理，如果能够给够激励？那么谁都想着努力去服务好企业。
王成马上就说，“是啊，如果在这些企业家面前找人家麻烦？找这些客商的麻烦，那人家可以直接跑路了，奖金也拿不到，还会受处罚，但如果服务好了？奖金也有，面子也有，里子也有，人家企业家搞不好也会感谢！所以这是个好事，这才是健康的政商关系，我觉得这才是最大的营商环境，我要表扬你们，大力的表扬你们。”