不过，这位A县县委书记也感慨道，“近些年来，随着本地考生考公越来越难，外地考生越来越多，其实管理也越来越难。因为每个人的成长环境，个人经历都不一样，所以在面对同一个事件的时候所发表的看法也会不一样。我们现在也很头疼，在面对一些比较棘手的问题时，往往也要费一番周折才能实现。”
听到这些话，县委书记也不再多说了。许久，王道来就说，“我们回去得好好反省，组织所有的领导班子进行讨论，确实要做出改变了！我希望安昌县能够在我们俩的治理下越来越好。”
第610章
几天的调研活动结束了，一行人回到安昌县。
因为这一次调研的震撼比较大，所以这些县领导一回来便把自己的所见所闻跟周围的干部们说了。
第一时间在全县的县领导班子内引起了一股学习热潮。
这当然是在王成和王道来的共同提倡下进行的。
因此，王成和王道来决定，在全县的范围内收集群众的意愿，促进全县思想干部的转变。
却没曾想，此举竟然遭到了个别自称是群众的人的强烈反对，他们在网络以及多种媒体上不断的抨击政策，抨击以王道来、王成为首的县委县政府的一系列行为，说他们是好大喜功。
并且有一封信悄然在县城内出现。
不仅在网络上，在大街小巷上，也有人张贴。
信的内容是这样的：
尊敬的县委，县政府领导，以及全县干部群众：
大家好。
现在县委县政府提出的这一些举措，是影响干部队伍的不利举措，其根本目的是想动摇我们现在统治基础；现有的干部体制是经过长期锻炼而形成的。凭什么一个县委书记、一个县长就能动摇？
不管是所谓的官僚主义，还是干部主义，这都是长期形成的结果，这都是对社会有益的，这都是适合我们县的。
凭什么要去改？
我是一名人民群众，一名朴素的人民群众，这种更改就会形成我们社会风气的改动和变动，让我们非常担忧。
我恳请县委县政府能够仔细地领会精神，要因地制宜、要实事求是，一味的去学习外面的所谓的先进经验？却忽视本地的实际情况，这纯粹是没事找事，这就是瞎折腾，这就是拿着我们县的资源
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