她辞职。公司这边也不会亏待她，就按照梦婷说的，给她n+8的补偿，虽然她工作还没不到两年，就当是两年，总共10个月的工资补偿，也有六七十万了吧。”
吴梦婷是财务总监，点头道：“六十八万左右。”
“那就这么定了吧。胡蕊这次确实做错了事，闹出了乱子，间接逼走了张雨曦这棵摇钱树，客观给我们公司造成了损失。继续让她留在公司确实不合适。梦婷，我这不是针对你，只是就事论事，按照公司规章制度办事。”
“知道了。这事你和任子瑜商量着处理吧，我不管了。”
说完这话，吴梦婷就站起身，快步向着楼上走去了。
陈锋和孙小蕊面面相觑了一会儿后，孙小蕊苦笑了一下，小声说道：“她看起来是有些生气了，你找机会好好哄哄她。”
陈锋摇头：“这事胡蕊不占理，她也不占理，我哄她干什么？”
孙小蕊看了看刚走上楼梯的吴梦婷一眼后，继续小声说：“你刚才对她说的那些话太不客气了，也很凶，我都被吓到了。”
“这不怪我。就像她刚才自己检讨的，她现在有些飘了，喜欢别人奉承巴结拍马屁。虽然这也不算错，但她还力保底下这种只会拍马屁，业务能力又不强的下属，就很不应该了。之前甚至还逼我同意给胡蕊升职加薪，就更过分了。”
孙小蕊点头道：“是的，给胡蕊升职加薪，我也觉得过了。尽管说是明升暗降，但也有些牵强。”
“好了，你辛苦收拾一下，我去给任子瑜打个电话。”
陈锋说完也站起身，过去客厅那边打电话了。
孙小蕊则起身开始收拾餐桌。
陈锋来到客厅沙发这边坐下后，就给任子瑜打去了电话。
“老板，给我打电话是因为胡蕊的事情吗？”
电话一接通，任子瑜就主动询问了起来。
“是的。”陈锋直接说道，“胡蕊本来在公司的风评就差，工作能力跟不上公司的发展，而且还是懒惰怠工。现在又闹出这种事情来，我打算让你去跟她谈话，让她主动离职，公司这边可以给她10个月的工资赔偿。”
任子瑜其实对胡蕊一直不满，因为自从她上任总经理以来，胡
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