“不是，林主任，这种事情真的掺和进来，没有什么好处的。”
刘秘书语气诚恳，试图让林主任明白其中的利害关系。
“您想想，现在局势微妙，咱们得多一事不如少一事。”
“大不了就是我们帮你劝说一下，让那些外国友人不再抢着供销社就是了。”
他继续解释道，声音压低了些，仿佛在分享一个秘密方案。
“我们可以私下协调，避免公开冲突，这样大家都好下台。”
“如果要是真的追究下去的话，把那些外国友人也会牵扯出来的。”刘秘书强调道，眉头微皱，显示出担忧。
“到时候，不仅事情闹大，还可能影响双边关系。”
“您知道，这些外国友人来头不小，背后有他们的政府支持。”
“你应该知道人家是来帮助咱们建设的。”
他提醒林主任，语气中带着一丝急切。
“他们带来的投资和技术，正是我们急需的。”
“如果因为这点小事伤了和气，那岂不是因小失大？”
“如果要是因为这样的事情把人家给惹火了的话，那以后别的那些外国友人也会忌惮了。”
刘秘书进一步阐述，举例子说：“就像上次那个项目，因为一点误会，差点黄了。咱们得吸取教训啊。”
“肯定也不会再来我们这里投资了。”
他总结道，声音里带着遗憾。
“投资环境讲究的是稳定和信任，一旦失去这个，再想挽回就难了。”
“林主任，您是个明白人，应该清楚这其中的分量。”
不得不说，刘秘书也是懂得谈判的，也懂得去拿捏别人的心理的。
他善于利用对方的顾虑，一步步引导思维，让林主任意识到妥协的必要性。
现在也是一样。
面对林主任的犹豫，刘秘书没有强压，而是用事实和逻辑慢慢说服，显示出他老道的沟通技巧。
其实对于现在而言的话，让那些老外的投资人进入华夏来投资，也是一种尝试。
这是在开放初期，国家正积极探索外资引入的模式，每一步都走得小心翼翼，生怕出错。
具体怎么样，谁也不知道。
未来充满不确定性，但当前的重点是维持好局面，确保投资流程顺畅，避免任何可能引发连锁反应的意外。
如果在这个过程当中，有人对此形成了阻碍的话，说不准上面还真就有可能会追究的。
上级领导重
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