”
看着陈默说的那么认真，罗耀武没有立刻回应。
因为他不太明白，陈默所说的“乏力”，究竟乏力到哪了。
要说二营的连长指挥思路过于单一，缺乏临时应变能力，总体乏力还能说得通。
可战情情报这玩意，对于所有交战的部队来讲，都是一样的啊。
毕竟，打仗打的就是情报，要是没这玩意还打个屁啊。
比如说敌人来了一个师，你没情报，难不成派上去一个营？
前几年要派兵出去维和，上面开口就要派三万多人，一个步兵师两个装甲师，不就是因为情报不对等。
不过，罗主任不理解也正常，因为他没有跟陈默一样，把脑袋伸到战车外面去观察情况。
更没有体会过，信息化数字化时代，战场态势能在终端上实时显示。
自然就没法理解，这个乏力，究竟是什么意思了。
两人的谈话也没持续太久。
返回二营驻地后，罗耀武交代陈默可以四处看看，转转。
他自己则是回到作战值班室，开始通过电话和陆院，以及军区方面进行沟通。
毕竟，想要调走一个营的人，可不是罗耀武一个主任，三两句话就能搞定的啊。
调动的手续，人员安排，包括后续演习对练的场地都要统一安排。
调二营是为了半个月后，能够带去战场，时间方面非常紧迫，很多细节就只能回到基地再统一开会研讨了。
主任去忙了。
陈默反倒没什么事，一连和二连还没回来，这会指不定怎么挨训呢。
三连留营没有出动，可他也不认识三连的人啊。
左右溜达一圈，陈默干脆挑个稍微遮阳的树下，坐着休息。
同时，陈默也在考虑参与西北军演的事。
这种大规模演习，参演的部队肯定不少，基地以二营为主力派过去，能翻腾出浪花吗？
二营虽说整体执行力还可以，但装备太差了啊。
唯一能拿得出手的，只有那二十多辆坦克。
如果把基地内的侦察连，还有那十一名技术士官补进来。
二营的后勤供应，维修，工兵，防化，侦察，步兵，运输等等辅助战单位，大概率是没问题了。
可想要打出信息化，首先就要有自保能力，整个二营，一没有防空装备，二没有远程装备，连雷达，火炮什么的都没
本章未完，请点击下一页继续阅读！