进行信息化作战的实验，而实验要建立培训基地。”
“首长是想问，这个培训基地建立的位置，我们军区是否要争取，对嘛？”
闻言。
陶瑞昌还没什么表现，他毕竟是推选陈默提干的人，对这个年轻人还是比较了解的。
也看过陈默入伍之前写的信，还曾做过一些调查。
有这份见识并不算稀奇。
可林延华却被震惊的蹙紧眉头，说实话，一个大校被一个学员猜到心思，这种滋味并不好受。
但陈默却不管他好不好受，只是自顾自的说道:“首长，我知道您顾虑什么。”
“咱们63军装甲单位少，迎合这次实验似乎38军那边更好一些。”
“可是首长，信息化战争的结论，您肯定都看过吧？”
对于陈默的询问，陶瑞昌只是点点头，没有过多言语。
毕竟这东西在眼下，保密等级依旧很高。
林延华没有回应，他的级别不够，还真没看过。
不过自从海湾战争出来后，国内对信息化的呼声一直都挺高，他倒是知道一些。
“首长，现代化战争必定是单元合作的模式，士官不了解其他单元具体职能还有协同方式，肯定会限制战斗力。”
“指挥，从来都不是学院能彻底给予的，这是一种天赋。”
“基层军官，在战争当中，战损率非常高，目前，一个标准基层连队军官数量就7个，正副连长，还有正副指导员加三个排长。”
“一旦战争当中，七个人阵亡三名，就会对连队指挥系统造成重大打击，阵亡五名，战斗力就能降到冰点，全部阵亡的话，那就意味着部队失去了有效组织作战的能力。”
“这都是因为士官，不了解其他单元具体职能导致，而信息化培训基地，就能解决这个问题，过去的教官都是陆院的老人。”
“哪怕我们只是送一部分人过去，抛开以后实验的缘由，我们基层连队很多没能提干，却有指挥能力的老兵经过培训，能力就会被发掘出来。”
“他们学到东西，将来发生战争，哪怕作为补充指挥机制，都能进一步加强指挥系统的抗风险性。”
“他们以后去哪个单位，至少能提升所在单位30%的战斗力。”
“首长，这个数据很可观了。”
陈默说得有些急促。
陶瑞
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