，可没办法啊。
改革时期，于部多这确实是优势，但也是隐患。
参加中培的这帮人，级别起步都是副营，甚至资历浅的少校营长也不少，一帮正营级，副团，正团级干部凑到一个连队里面，指望他们短时间内参与高强度协同工作。
谁能保证这帮人不会掉链子？
赵立新是负责监督，但人家一个大校，不可能天天呆在二连，跟在战士屁股后面查看每个人的表现情况啊。
所以，事先必须建立足够权威的稽查体系。
「首长，协助的事，我建议军衔统一换学员衔，等下两人一组，随队去协助二连的战士，一组只跟一人随时做好纠错。」
「可以。」赵立新想都没想便点点头，这些事，昨天晚上老黄就提前吹过风，中培的人也有心理准备，这自然没问题。
「还有，改革期间，我们这里干部太多，必须得提前协定一些限制，以保证战士的权益。」
陈默开口道：「比如用餐期间，战士优先级一定得高过干部，列兵高过上等兵，上等兵高过士官，士官高过干部，级别越高越往后排。」
这种规定，以前蓝军营也用过。
那时候是用来正风气，要带出一支跟别的单位不一样的部队。
如今提起，可就不单单是正风气的原因了。
若是没有这些规定，就以二连这种情况，本身食堂就小，如果干部都争先恐后的去争，那么真正出力的战士，谁敢跟这帮人抢？
别说普通战士了，二连的连长，指导员敢上去争嘛？
改革需要的是积极向上，是战士抛开所有顾虑拼命的干，陈默不希望因为一点小事泄掉这口气口别指望这些人会自觉，没有硬制度在这摆著，哪来那么多自觉的人。
「可以。」
赵立新点点头：「既然要集训肯定要有制度，那稽查怎么做？」
「简单。」
陈默笑了笑，瞥了一眼周凯威道：「22团团部已经带过来一队纠察，周队在学院就是带的警勤队，对于稽查工作肯定比较熟练。」
「从现在开始，在二连工作的所有干部，每人一百分，被稽核一次扣五分，情节严重的扣十分，一百分扣完，如果是其他单位的干部，我会把名单递到师部，后续做转业处理。」
「至于中培的同志，分数扣完就返回学院
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