而是家族代代的理念和宝贵的经验传承，通过时间的积累，会让家族的底蕴越来越强。
那是一种文化的传递，并非是所谓的贵族血统论。
在他们家里，无用的孩子基本上就被边缘化了，没有本事，很快就会成为透明人。
家族不会惯着，也没有所谓傲慢的底气，就算是被人揍了，也没人搭理你。
这也是世家的冷漠，所以家里的孩子基本上都是小心翼翼的，从小的教育也都是相当的严格。
赵晓恬其实并不喜欢家里，她更适应跟着庞北他们的这段时间。
要不是庞北有需要，她才不会做这些事情。
其实她是本能的不喜欢管理和经营。但目前581确实缺少这方面的人才，她只能站出来了！
谁想到，她出手就是王炸！
直接把庞北之前搞的那些不合理，那些浪费钱财的粗暴做法全都重新安排。
现在，雪狐要的产能，都是刚好对接。
工厂也不会像是庞北那时候那种，完全在拼死的加班加点。
跟雪狐的对接方面，她甚至给出了供货周期，让雪狐自己安排销售计划。
双方配合，协商后，再做新的安排。
反正，赵晓恬在庞北的点子上，帮助他合理化运作，庞北现在还真的成了581的点子王。
甄挽月看向庞北，她十分好奇地问：“咋了？这么惊讶多赚了多少啊？”
庞北呵呵一笑：“多赚，倒是没增加多少，但我们现在手头上有几十万卢布你敢信么？而且……咱们这物资，咋这么多？咱581现在也是个富户了啊！我那段时间一直愁，怎么现在不管了，反倒是物资储备都明显多了！”
甄挽月想了想，她接着问到：“我记得，好像是省里面不是有个主动申请来咱们这里上班的？”
“叫什么霍广生的，他好像是管后勤的。”
“啊？这么牛逼的么？”庞北挠挠头，接着说道：“我还真的请来不少大神来帮忙啊？”
就在庞北和甄挽月他们说后方发展的事情时，通讯员急匆匆地跑进来说道：“总队长，旅部给了我们一个频道，让我们联系，进行通话，对面在等！”