李艾国带着杨厂长和李副厂长，两人进入到了实验大楼，没有经过车间，而是带着两人，直接走后面的专用电梯，直接来到五楼的办公室门口。
李艾国的秘书小王已经在门口等着了。
看到李艾国回来，便高兴的给他打开了办公室大门。
别看李艾国没有在，但是作为他的秘书，小王每天上班，都会守着李艾国的大门。
每天也都会将办公室的每一个角落，擦得一尘不染。
热水瓶内的开水，每天都是换新的。
一进来，小王就给三个人都泡了茶叶，然后这才转身走了出去。
这个地方，除了上面的一些领导，也就轧钢厂的杨厂长，李副厂长以及另一个副厂长兼保卫处主任刘长喜，可以在李艾国允许的情况下，来到他的办公室。
“两位厂长，这是有什么事情吗？”
李艾国清楚，如果不是有事情的话，两人也不会一起在楼下等着。
“是这样的李工，你之前制定的5S管理，全厂安排之后，不管是效率，还是安全生产，都有明显的提升，上面也打算在全国所有工厂推广，您作为发明者，这是冶金署给您的奖励！”
杨厂长将一些票据，还有一百块钱，放在了李艾国的面前。
李艾国点点头，5S管理肯定有用，否则的话，现代也就不会有那么多工厂在用了。
“另外，就是快过年了，接下来几天，轧钢厂会组织工人在晚上看电影，工人们也可以带着家人一起进来看电影。
然后就是过年的福利了，您也知道，从去年开始，经济困难，今年也总算是渡过去了。
轧钢厂的业绩也比去年增加了好几倍，所以这是我们后勤制定的有关于工人的过年福利，主要是发一些猪肉，白糖，花生等物资。
但由于一些车间，过年的时候，因为生产任务重，只能是轮休，所以轧钢厂也打算给继续上班的工人，组织集体年夜饭，允许他们带着家人来厂里一起过年。
另外就是今年的生产标兵，优秀员工的奖励，你觉得多发放一些过年福利，然后额外每人一张摩托车票，以及一部分工业票，是否可行？”
李副厂长也是将过年的重点工作，请示了一下。
李艾国闻言，并没有觉得有什么问题，问道：“厂里的物资够不够？”
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