理查德气得直笑。
“嘿，你这老小子，最近狗脾气越来越狗了啊！什么活都扔给我，自个活得像个大爷，我都忍了，才吐槽你一句，你拿书砸我？砸完还让我捡！？你是不是人啊！”
他跳脚骂了一会儿，然而，被骂的人连表情都没有给他一个。像唱独脚戏似的，连个观众都没有。
他气不过，转头望向江以宁。
“江总，你看他的衰样！是不是很讨厌？快帮我用职权压他！”
这儿三个人都握有瑞景的股份，虽然江以宁年轻最小，但她手握的股份比例最高，坐的位置也最大，背后还有江家在支持。
她是正真意识上的公司掌权人，自然就有资格用职权“欺压”任子栋。
江以宁闻言，视线下意识落到任子栋身上。
同时，任子栋也正好看过来。
视线对上，他挑衅地挑起眉，像在说，有胆子就试试看。
江以宁：“……”
这时，理查德的助理十分适时地跳出来，笑着打圆场。“我来捡吧！”
他笑呵呵地把书捡了回来，递还给任子栋。
理查德恨铁不成钢地瞪了助理一眼。
助理装作没看出来，又把刚才整理归纳的资料放到会议桌中间。
“这些是按照我们目前不同研究需求，而归分的人才，我已经按照他们的综合能力进行排序。”
江以宁这几天也将这些简历粗略看过一遍，其中也看到几个心仪的优先招聘人选。
至于具体情况，还得面对面交谈过，才能正式敲定。
三人就着整理出来的排序，互相交换了下意见。
“啧啧啧。”理查德调侃地咂舌，“没想到老任你和江总的意见竟然这么相似。”任子栋这人吧，虽然人渣得很，但能力就摆在那里，工作上，理查德对他无条件信服。
没想到江以宁的思路竟然和他如此接近。
要知道，想要什么样的人才，就是意味着，对整个研究项目的发展有着明确的方向感。
任子栋靠自己一个人，花了二十年把研究推动到这个地步，他对这个研究的过去，现在，都非常熟悉，能把握住未来的方向，并不奇怪。
但江以宁才刚接确不久，就立即敏锐地摸索到方向。
这是何等的才能！
真不愧是江先生的女儿……呃，不对，是江先生的养女儿。
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