会议秘书握着笔的手猛地一顿，笔尖在纸上划出一道长长的墨痕，他的心一下子提到了嗓子眼，忍不住替黎卫彬捏了一把汗。
会议室里再一次陷入沉寂，连空气都仿佛凝固了一般。
好在相比于第一个问题，黎卫彬对这个问题显然早就有所有考虑，当即也不再迟疑，立即开口道：
“各位领导，相比于全局的干部工作，我个人认为江南的干部问题并没有什么独特之处，也不存在外界所说的江南人事格局混乱的情况。”
话音刚落，刘文正的眉头就轻轻皱了起来，似乎对这个说法有些不以为然。
他是前任江南书记，对江南的情况并不陌生。
黎卫彬这个说法当然有失偏颇。
然而黎卫彬仍然在继续。
“原因很简单，如果把干部工作放在一个比较长期的阶段来看，那么每个阶段都必然会呈现出不同的特征，这是事物发展的必然规律。”
“任何一个地区都会经历不同的阶段，但是经历的时间不同，客观的情况不同，展现出来的特征自然不同。”
“江南的干部工作，现存的问题可能是其他地区已经经历过的问题，也有可能是其他地区将来会经历的问题。”
“说到底，这不是江南独有的问题，而是发展过程中必然出现的问题。解决问题的关键，不在于纠结‘特殊’，而在于立足实际，对症下药。”
他的话音刚落，会议室里短暂地安静了一瞬。
江卫平放下了手中的茶杯，眼底闪过一丝赞许，正要开口说些什么，就在这时，一直沉默的何伟强却突然开口了。
只见这位何主任身体微微前倾，双手交叉放在桌面上，嘴角勾起一抹略带审慎的弧度，语气带着几分咄咄逼人的意味。
“黎卫彬同志，那照你这么说，今天我们这些人坐在这里专门找你谈话，其实是多此一举了？”
会议室里。
闻言黎卫彬瞬间就是一愣。
一侧的会议秘书更是心跳骤然加速，握着笔的手忍不住微微颤抖。
他能听出来，何伟强的这话不仅仅问得直接，甚至带着点发难的意味。
然而魏长建的目光落在何伟强身上，眉头微挑，却没有说话，显然是想看看黎卫彬会如何应对。
而此刻。
黎卫彬也没想到何伟强会突然给自己来
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