“师父，您老人家修为卡在太乙仙尊巅峰多久了？军中资源丰富，战功还能兑换突破机缘！我们将军说了，只要是人才，绝不亏待！来了至少给个营正！”
“什么？您说您老了，不想出山？哎呀，老什么老，两千万岁正是年轻的时候，正是拼搏的时候，师父，您也不想您的弟子一辈子都当个普普通通的百夫长吧！”
“签了这合同，只是意向，表示你有兴趣，来不来还能再商量嘛……（心里OS：来了就别想跑了！）”
也有像周维这样的高级将领，动用自己的关系和脸面，联系以往结识的散修高手、小势力首领，许以重利和职位，甚至亲自外出拜访游说。
项尘则坐镇中军，一方面严格把控日常训练质量不放松，另一方面则让任安负责统计汇总源源不断送来的招募合同。
这些合同玉简堆积如山，每一份都记录着招揽人、被招揽人的基本信息、修为境界、意向签名以及初步的引荐担保。
任安看着每日剧增的合同数量，从最初的惊讶，到后来的麻木，再到最后的敬佩。
他不得不承认，主将这个方法虽然看似“不正经”，甚至有些江湖气，但效果之好，远超任何常规征兵手段。
将士们的积极性被彻底调动起来了，这不仅仅是为了奖励，更是一种对第六军未来的集体投入和期待。
时光飞逝，一年期限转眼即至。
中军大帐内，项尘面前摆放着十几只巨大的储物箱，里面整整齐齐码放着密密麻麻的玉简。
任安手持最后一份统计玉简，声音带着难以抑制的激动，向项尘汇报：
“将军！招兵期限已满！经末将初步统计，一年来，全军将士共提交有效招募意向合同——”
他深吸一口气，报出一个惊人的数字：
“共计十八万七千六百五十三份！”
十八万多份！
远超需要补充的四万名额，甚至超出了第六军满编十万的两倍还多！
项尘接过玉简，神识扫过详细的分类统计：
其中，真仙境界意向者超过十五万人；
混元金仙境界意向者约两万八千人；
大罗金仙境界意向者约八千余人；
太乙仙尊境界意向者也有近百人！
甚至还有几份标注“疑似鸿蒙仙帝意向，需将军亲自接洽”的合同，虽然
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