萨拉扬很明显也是这么想的，一人一牛对视一眼，就在好友频道聊上了。
林小婉：“聊聊？”
萨拉扬：“咱俩先定个基调！”
林小婉：“快刀斩乱麻！先把利益分配定下来，定死了！
先把能分到手的分成定死了，要绝对公平！
队伍不能乱！”
萨拉扬眉毛一挑，妹子这么短的时间就有应对方案了，看起来很有经验嘛，小婉莫不是人族哪家贵族，精心培养的接班人？
萨拉扬：“有好建议没？”
萨拉扬心里也有一个方案，但是自己和小婉两家要让利出来，他不知道妹子面对这么巨大的利益，有没有让利的魄力。
林小婉：“一定要在第一时间定好利益分配，还有后续义务劳动分配，省的日后扯皮！
并且，尽快把保密协议，系统协议，相关各方协议，惩罚措施全部必须定定的死死的！”
萨拉扬：“我这次出来任务带的朋友多，大家也都义务帮忙，跟我出来，大家也没要什么好处，这次要是分配不均了伤和气，以后哥很难继续当老大啊。
而且这个副本，很要命，背后的风险太大了，所有种族必须心甘情愿的参与到这里来，不能因为利益分配不均出岔子！”
萨拉扬特意给林小婉点明自己这边的难处。
萨拉扬：“你那边还好，只有一个树人族，比较好谈一些，我这边不太好搞啊，如果只有咱们两个种族，咱俩全权做主，倒是还好分配！”
萨拉扬又一想，如果只有莽牛族和人族也不行，力量太弱小了些，后续再找盟友，更麻烦，更容易多生事端。
林小婉：“我有个招，你看看行不行。
咱们在场的人员，有一个算一个，利益共等，直接利益分配咱们按人头分。
当然，有直接利益分配，就要承担相应的义务，义务这块，也要有分配，可以看做是义务分配。
这个很重要，这一块分配，建议分配原则，做得多，拿得多，靠实力说话。
这样，实力强横的种族，也不用担心自己干得多，拿得少了。
还有一点，针对义务分配这一条，大家也得有可以决定族群话语权的能力才行。
要不然，咱们协议定的再好，回去了家里不认，也是白扯！
没有执行义务的把握，只能拿一份直接利益分配权！”
这个方案，开始不是林小婉自己想的，是在她
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