0亿资金用于化债。”
“这样总负债就会低于150亿，把风险控制在一个合理的范围，后期经营要把企业债务控制在总资产的40%以内，越少越好。”
“剩下87.5亿资金将用于公司生产转型，建设炼化一体化、规模集约化的化工体系，实现由‘一油独大’向‘油化并举’的转变。”
在王可一番开场白讲完。
总经理马宏桥率先带头鼓掌，有了他的带领，会议后顿时掌声雷动。
大家都跟着鼓掌，表示自己的激动和高兴。
“哗哗哗……”
有了将近一百四十亿的资金投入，他们都相信东海化工一定能够取得很好的发展。
再也不会像现在一样顶着巨大的债务负重前行，担心因缺少资金而企业破产。
一下子从勒紧裤腰带，变成财大气粗。
掌声渐息，王可摆了摆手示意大家安静。
“接下来，我想听听各位对于公司转型的想法和建议。”
他目光扫过众人，鼓励大家发言。
这时，一位技术研发副总率先站了起来。
“王总，我认为在转型过程中，我们可以加强与科研机构的合作，引入先进的技术和人才，这样能加快转型的速度。”
说话的语气略显紧张。
对于这位副总，王可第一天考察就见过，点了点头表示道：“这个想法很好，技术和人才确实是关键。”
“大家还有其他的想法吗？”
接着，又有几位管理人员提出了关于市场拓展、内部管理优化等方面的建议。
很多人都想在新老板面前展现一下能力。
王可一边倾听，一边认真记录。
对于众人的发言，总经理马宏桥也在整理记录。
…………