东西的，人脉资源也是不容小觑啊。
今天通过7个，加上昨天通过的12个人，一共有19个人过了初轮面试。
而合众投资的管理层也用不了那么多人，按照他们初步的架构设定。
公司有一个总负责人，三个副总，还有投资、咨询、市场、人事、财务等8个部门经理，一共需要12个管理层。
前期人员也不能太臃肿，除了成本高浪费人力，变动空间不灵活，还不利于公司后期发展运营。
随后王可、猛哥等人就拿着通过的19人名单开始商量起来，看看谁更合适哪个岗位。
首先确定的就是高启亮出任公司总经理。
一个叫汪文昌的出任投资副总，一个精英女性贾秀雯出任项目副总，还有一个名叫王磊的出任行政副总。
而其他八个经理岗位也一一讨论出来。
这样一来，12个人选出来，还有7个人没有着落，其中就包括第二个面试的武亚楠。
而武亚楠是钱明慧看中了，想把她招进琪珂投资。
周志猛和林远山自然是不夺人所爱，而且公司也不差这一个人，非她不可，其他人也挺优秀。
王可直接是默不作声，他也不好说什么，反正两家公司他都是老板。
下午两点钟开始复试，这次就快了，先与初定的12人进行沟通交涉，岗位薪资待遇双方达成一致就可以定下来签合同工作了。
达不成一致，那只能另谋高就啦。
而且王可他们开出的条件和待遇已经相当匹配了，如果再满足不了，那他们也不能当冤大头、予取予求。
12个人陆续谈完，没有这样的人出现，大家都有自知之明，没有给其他人机会。
最后，合众投资的管理层也就这样拍板决定啦。
王可对着猛哥和大山说道：“既然定了，那你们和这十几个人一起开个会吧，我把剩下七个人安排一下也过去。”
猛哥和大山闻言应了一声，他们也明白王可的意思。
到了这时候，老板和员工也要碰碰面，相互熟悉一下。
“行，刚才阿超、李威他俩打电话说一会到，应该很快就到。”
说着他们向会议室走去。
在一间会议室里，近二十个人在窃窃私语相互交流，但明显分成了两部分。
一部分是刚才沟通过的12个人，大家面
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